Nota de esclarecimento:

A FHO possui forte compromisso com todas as causas que envolvem qualquer tipo de questão discriminatória, inclusive no que se refere às possíveis desigualdades entre gêneros e raça, nos termos do relatório ora publicado.

Esse "Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens" foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e divulgado de forma definitiva em 28/03/2024. Em atendimento à Lei 14.611/23, a FHO está obrigada a dar publicidade a esse relatório até dia 31/03/2024, sob pena de multa administrativa.

Cumpre-nos destacar que o resultado obtido nesse relatório não reflete as práticas salariais adotadas pela FHO, já que a metodologia utilizada pelo Ministério do Trabalho não está adequada para estabelecer a comparação entre os salários de Homens e Mulheres que exercem o mesmo cargo/função, o que acaba por distorcer os resultados obtidos.

A FHO está adotando as medidas cabíveis para que haja a correção e adequação das informações contidas nesse relatório, com o intuito de demonstrar a efetiva realidade de tratamento igualitário adotado pela FHO acerca dos aspectos salariais e critérios remuneratórios entre Homens e Mulheres.