O Santander acaba de lançar o Programa de Trainee de 2019. O Banco busca recém-formados que tenham concluído o curso a partir de dezembro de 2017 ou universitários que se formem até dezembro de 2019, de qualquer instituição de ensino superior e área de conhecimento. Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de agosto pelo site e, os aprovados, contam com um salário de R$ 6.700,00 e benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale refeição e alimentação, participação nos lucros, previdência privada, entre outros.

O processo seletivo busca selecionar profissionais comprometidos, que enfrentem obstáculos, tenham espírito empreendedor e que sejam propositivos. O candidato precisará demonstrar atenção genuína na relação humana, o que demanda um perfil de servir, cuidar, estar próximo e ter atenção ao outro. A seleção será dividida em cinco etapas:

• A primeira (inscrição) e segunda já inserem o candidato na jornada de seleção online.

• A terceira envolve entrevista e dinâmica online em grupo.

• As duas etapas finais terão foco em aprofundar os conhecimentos sobre o Santander, com cases de negócio presenciais. Importante: os custos de deslocamento para as últimas etapas são de responsabilidade do Banco Santander.

Serão selecionados entre 20 e 30 candidatos, que iniciarão as atividades em dezembro deste ano. Não é necessário ter experiência profissional anterior. O programa tem duração de 12 meses e os admitidos participarão de ações com conteúdos técnicos e comportamentais, fazendo job rotationcom atuação em projetos estratégicos, com a coordenação do RH e com o suporte de executivos do Banco que atuarão como mentores.

Atualmente o Banco conta com 30 trainees selecionados em 2018. Os cinco com melhor performance receberão uma Bolsa de Estudos para um curso de uma semana na Babson College, em Boston, previsto para Julho de 2020.