AÇÕES DE EXTENSÃO TRABALHO E PROCESSOS DE SAÚDE-DOENÇA
Ano
2025
Objetivo
- Atenção psicológica aos trabalhadores vinculados à instituição;
- Conceituação, sistematização e caracterização da atuação psicológica no campo da saúde do
trabalhador;
- Elaboração de propostas de intervenção direcionadas à promoção das políticas públicas de saúde;
- Desenvolvimento de ações voltadas à assistência psicológica de acordo com uma visão
integradora e contextualizada frente à saúde dos trabalhadores;
- Identificação das necessidades de intervenção individual versus necessidade de intervenção
grupal;
- Desenvolvimento de projetos de ação de acordo com a demanda identificada;
- Caracterizar e analisar a organização e as relações de trabalho;
- Propor e executar ações que visem minimizar as problemáticas de trabalho;
- Identificar os procedimentos científicos e empíricos de ação no contexto das relações de
produção;
- Análise psicológica do trabalho com vistas a desenvolver a capacidade de ação dos
trabalhadores;
- Completar, aprofundar e desenvolver conhecimentos e competências de intervenção no
domínio da organização e gestão;
- Promover a reflexão sobre modalidades de intervenção no contexto da organização.
- Discutir procedimentos para investigação dos agravos à saúde relacionados ao trabalho no
nível individual e coletivo e seus impactos à saúde mental (saúde do trabalhador);
- Analisar o quadro de saúde dos trabalhadores em seus aspectos epidemiológicos frente à
patologia do trabalho prevalente com vistas ao desenvolvimento de programas de prevenção
(saúde do trabalhador);
Análise
foi desenvolvido com a finalidade de proporcionar ao estudante uma formação prática e crítica no campo da Saúde do Trabalhador, possibilitando a compreensão dos impactos das relações e da organização do trabalho sobre a saúde mental e física dos trabalhadores. Por meio da atenção psicológica, da análise das condições e processos de trabalho e da elaboração de propostas de intervenção, busca-se articular os conhecimentos teóricos da Psicologia às políticas públicas de saúde, promovendo ações de prevenção, promoção e assistência. Dessa forma, o estágio justifica-se pela necessidade de qualificar futuros profissionais para atuar de maneira integrada, ética e contextualizada, contribuindo para a melhoria das condições de trabalho, a redução dos agravos à saúde e o fortalecimento da capacidade de ação dos trabalhadores.
Ações
As atividades desenvolvidas no estágio compreenderam a observação e análise da organização e das relações de trabalho, com o objetivo de identificar fatores psicossociais associados ao adoecimento e ao bem-estar dos trabalhadores. Foram realizadas ações de atenção psicológica, tanto individuais quanto grupais, conforme as demandas identificadas, além do levantamento das necessidades de intervenção no contexto institucional. O estágio também envolveu a elaboração e execução de projetos de intervenção voltados à promoção da saúde do trabalhador e à prevenção de agravos relacionados ao trabalho, fundamentados em referenciais teóricos e procedimentos científicos da Psicologia. Ademais, foram desenvolvidas atividades de discussão de casos, análise do quadro de saúde dos trabalhadores, reflexão sobre modalidades de intervenção e articulação com as políticas públicas de saúde, contribuindo para o aprimoramento das competências técnicas, éticas e críticas na atuação em Saúde do Trabalhador.
Dados gerais
Responsável: ALICE ANDRADE SILVA -P5802
E-mail do responsável: As atividades desenvolvidas no estágio compreenderam a observação e análise da organização e das relações de trabalho, com o objetivo de identificar fatores psicossociais associados ao adoecimento e ao bem-estar dos trabalhadores. Foram realizadas ações de atenção psicológica, tanto individuais quanto grupais, conforme as demandas identificadas, além do levantamento das necessidades de intervenção no contexto institucional. O estágio também envolveu a elaboração e execução de projetos de intervenção voltados à promoção da saúde do trabalhador e à prevenção de agravos relacionados ao trabalho, fundamentados em referenciais teóricos e procedimentos científicos da Psicologia. Ademais, foram desenvolvidas atividades de discussão de casos, análise do quadro de saúde dos trabalhadores, reflexão sobre modalidades de intervenção e articulação com as políticas públicas de saúde, contribuindo para o aprimoramento das competências técnicas, éticas e críticas na atuação em Saúde do Trabalhador.
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