a) Mapear as instituições da comunidade, bem como intervir nos fenômenos, processos e contextos grupais nesses territórios; b) realizar visitas institucionais e avaliar os processos grupais que operam no funcionamento da instituição; c) caracterizar os objetivos da instituição e o público-alvo; d) avaliar a dinâmica e modos de funcionamento das instituições; d) realizar um diagnóstico institucional e elaborar uma proposta de intervenção na instituição; e) realizar a proposta de intervenção envolvendo usuários e trabalhadores(as) da instituição; f) realizar a devolutiva das ações e intervenção

a) Realização de visitas de observação às instituições; b) entrevistas com trabalhadores, gestores e usuários em instituições; c) diagnóstico e planejamento de ações que envolvem os processos da saúde, trabalho e educação de todos os envolvidos no cotidiano das instituições; d) realização de ações grupais de intervenção nas instituições; e) devolutiva aos gestores, trabalhadores (as) e usuários da instituição das análises realizadas.

Mediante as complexas relações humanas que se dão no interior dos grupos e instituições, considera-se de suma importância a elaboração e produção de propostas de análise, diagnóstico e intervenção nas dinâmicas institucionais. Com isso, espera-se que as instituições possam operar na lógica da produção de saúde a todos os envolvidos no cotidiano institucional.

Constatou-se que as intervenções proporcionaram aos envolvidos a possibilidade de compreender os processos que limitam e impõem desafios ao modo de funcionamento da instituição, bem como a reflexão sobre os elementos que produzem melhores condições psíquicas e comportamentais aos envolvidos na dinâmica institucional.