Informações do projeto
Objetivo
A partir da perspectiva que o trabalho é uma atividade de transformação da realidade, este pode ser estudado como uma fonte de reconhecimento do real, a partir da subjetividade vivenciada por cada trabalhador. Dentro da perspectiva da Psicologia do Trabalho, a informalidade e a execução dos cursos de qualificação profissional são dois pilares questionados em nossa atualidade brasileira, uma vez que a elaboração destes alcança uma perspectiva de retomada de crescimento para a conjuntura socioeconômica, transformando a qualificação em um possível eixo estratégico de retomada das atividades labor
Ações realizadas
Através de atividade remotas devido ao Corona Vírus, o objetivo deste estágio é promover a qualificação o bem-estar dos prestadores de serviço à comunidade, desenvolvendo três pilares fundamentais ao longo da sua qualificação, respeitando a demanda institucional de cada unidade municipal:
a) A partir do reconhecimento diagnóstico do campo, realizar o acompanhamento do prestador, juntamente com o seu vínculo familiar, procurando trabalhar com o foco da não reincidência, estreitando os seus vínculos familiares. Isto significa que o estagiário necessitaria desenvolver um olhar especial.
Análise
Segundo a lei número 9.714, de 25 de novembro de 1998, a prestação de serviços à comunidade ou a entidades públicas é aplicável às condenações superiores a seis meses de privação da liberdade. Em seu segundo e terceiro artigo, respectivamente, são apontados que esse serviço ¿dar-se-á em entidades assistenciais, hospitais, escolas, orfanatos e outros estabelecimentos congêneres, em programas comunitários ou estatais¿ (BRASIL, 1998) e que ¿ as tarefas [...] serão atribuídas conforme as aptidões do condenado¿. Neste contexto, com base nas notas técnicas do Conselho Federal de Psicologia.
Resultado
Foram desenvolvidos cerca de 100 oficinas dentro do CR Feminino de Rio Claro, 30 oficinas na Prefeitura Municipal de Cordeirópolis e cerca de 120 oficinas no Presídio Feminino de Mogi Guaçu.




