Este estágio visa à compreensão dos processos e das relações de trabalho entre uma visão crítica e contextualizada do psicólogo organizacional e do trabalho, de acordo com referenciais teóricos aprendidos. Objetiva identificar e desenvolver uma postura reflexiva e profissional frente às práticas do psicólogo no campo do trabalho. Serão utilizados para tanto o contato e atuação dos alunos em diferentes organizações de trabalho, quando possível junto a profissionais da Psicologia.

• Informar sobre as possibilidades de atuação que envolvam a Psicologia no campo do trabalho dentro de organizações. • Efetuar levantamentos de necessidades, diagnósticos e planejamentos de estratégias que visem a intervenções. • Construir planos de intervenção compatíveis às demandas identificadas no levantamento de necessidades, • Implantar e avaliar atividades estabelecidas no plano de intervenção e organizar devolutivas ao término do mesmo. • Identificar fenômenos psicológicos que ocorrem nas relações entre ostrabalhadores e entre o trabalhadore seu contexto de trabalho.

Diante das diversas mudanças sócio-econômicas e tecnológicas do mundo do trabalho, novas demandas têm se revelado no campo de estudos das organizações e do trabalho humano. Com isso, não apenas as oportunidades se ampliam, como também as necessidades de ação do psicólogo, que necessita de formação também para esta atuação.