- Recrutar entre a comunidade interna e externa pessoas com deficiência que tenham interesse em trabalhar no centro universitário; - avaliar aspectos físicos, sociais e psicológicos do candidatos as vagas disponíveis para pessoas com deficiência; -levantar possíveis funções no campo institucional; - oferecer suporte e acompanhamneto às pessoas com deficiência contratados e aos respectivos departamentos;

Recrutamento de pessoas com deficiência para trabalhem no Centro Universitário Hermínio Ometto; Avaliação das condições físicas e sociais dos candidatos; Avaliação dos possíveis postos de trabalhos.

Para que se cumpra à intenção da Pró-reitoria de Extensão de promover políticas de responsabilidade social e inclusão, além de cumprir as determinções da legislação vigente no que diz respeito as Pessoas com Deficência no mercado de trabalho, a contratação de pessoas com deficiência pelo centro universitário passou a ser implementada neste ano.

Foram privilegiados alunos e usuários dos serviços do centro universitário, e dentre estas trinta pessoas, oito delas foram contratadas e atualmente fazem parte do quadro de colaboradores desta instituição.;O acompanhamento de colaboradores com deficiência permite garantir condições adequadas de adaptação e acessibilidade, além de promover a qualidade de vida e desenvolvimento profissional destas pessoas. A partir do segundo semestre de 2008, a equipe do Projeto Conviver passou a discutir as demandas institucionais junto ao departamento de Recursos Humanos.;Através da avaliação de acessibilidade foi possível averiguar os erros e cuidados que devem ser corrigidos no site da Uniararas.