Atuar junto aos funcionários técnico-administrativos do Centro Universitário Hermínio Ometto, visando à melhoria de sua qualidade de vida, por meio de ações diversificadas nas áreas da educação e da saúde. Os objetivos específicos do Curso de Biomedicina são: realizar palestras, oficinas de esclarecimento e, quando necessário, análises laboratoriais, visando à prevenção (ou ao diagnóstico) de processos patológicos variados, entre eles: doenças cardiovasculares, diabetes, obesidade, doenças sexualmente transmissíveis, hepatites, hormônios, tumores mais freqüentes em homens e mulheres, doenças transmitidas por água e alimentos, alcoolismo e tabagismo.

1.Reuniões dos Cursos de Graduação envolvidos no projeto com a Pró-Reitoria de Comunidade e Extensão para estabelecimento das metas e do cronograma de eventos (mar / 2005). 2. Dias 18, 19 e 20 de abril de 2005: oferecimento de mini-palestras aos funcionários em 3 horários diferentes por dia: a) Glicemia, colesterol e triglicérides - 15 funcionários por horário b) Higiene dos alimentos - 15 funcionários por horário 3. Reuniões dos Cursos de Graduação envolvidos no projeto com a Pró-Reitoria de Comunidade e Extensão para estabelecimento do cronograma de eventos para o 2º semestre de 2005 (mai / 2005). 4. Realização de testes de glicemia e colesterol (punção capilar) nos dias 06/10 e 07/10/2005 No. de Atendimentos: 136 funcionários No. Procedimentos(exames realizados: 248 (112 glicemias e 136 colesterolemias) Colesterol aumentado em 24% dos funcionários estudados Glicemia diminuída em 13% dos funcionários estudados Glicemia aumentada: zero Obs.: funcionários com resultados alterados repetiram os exames, em jejum, no Laboratório de Análises Clínicas. Resultados confirmados. No 1o semestre de 2006, o mesmo protocolo de testes laboratoriais foi empregado.

O Centro Universitário Hermínio Ometto prima por seus cursos nas áreas da saúde e da educação. O corpo de funcionários técnico-administrativos da Instituição é heterogêneo, congregando distintas categorias sócio-econômicas e culturais, às quais devemos oferecer opções e ensinamentos variados sobre o porquê e como devem adotar atitudes quanto à melhoria da qualidade de vida, especialmente em nossas áreas de atuação.

1. Exames laboratoriais: Colesterol aumentado em 24% dos funcionários estudados Glicemia diminuída em 13% dos funcionários estudados Todos as pessoas com exames alterados foram submetidas a novos exames no Laboratório de Análises Clínicas da Uniararas e receberam orientação para acompanhamento médico. 2. Palestras sobre gliciemia e colesterol aumentados: Foram realizadas duas palestras (35 e 46 funcionários, respectivamente), nas quais várias orientações sobre diabetes, obesidade e problemas cardiovasculares foram discutidas. ;Perfil de exames realizados: - Hemograma - Colesterol - Triglicérides - Glicose - HDL - Uréia - Creatinina - TSH - T4 livre - Urina tipo I Dos 198 funcionários atendidos: - 44 estavam com colesterol elevado - 18 com triglicérides elevado - 31 com HDL baixo - 8 com TSH alterado - 12 com alterações no hemograma (eosinofilia, neutrofilia) - 6 alterações no exame de urina tipo I - 3 uréias elevada De modo geral, observou-se freqüência alta de colesterol elevado e HDL baixo. Todos os laudos foram entregues aos funcionários com as devidas recomendações quanto à necessidade de consulta médica (resultados alterados) e acompanhamento laboratorial a cada 6 meses para monitoramento das condutas adotadas.