AÇÕES DE EXTENSÃO Projeto Isis Subprojeto Qualidade de Vida Funcionários técnico-administrativos do Centro Universitário Hermínio Ometto.
Ano
2005
Objetivo
Atuar junto aos funcionários técnico-administrativos do Centro Universitário Hermínio Ometto, visando à melhoria de sua qualidade de vida, por meio de ações diversificadas nas áreas da educação e da saúde.
Os objetivos específicos do Curso de Biomedicina são: realizar palestras, oficinas de esclarecimento e, quando necessário, análises laboratoriais, visando à prevenção (ou ao diagnóstico) de processos patológicos variados, entre eles: doenças cardiovasculares, diabetes, obesidade, doenças sexualmente transmissíveis, hepatites, hormônios, tumores mais freqüentes em homens e mulheres, doenças transmitidas por água e alimentos, alcoolismo e tabagismo.
Análise
O Centro Universitário Hermínio Ometto prima por seus cursos nas áreas da saúde e da educação. O corpo de funcionários técnico-administrativos da Instituição é heterogêneo, congregando distintas categorias sócio-econômicas e culturais, às quais devemos oferecer opções e ensinamentos variados sobre o porquê e como devem adotar atitudes quanto à melhoria da qualidade de vida, especialmente em nossas áreas de atuação.
Ações
1.Reuniões dos Cursos de Graduação envolvidos no projeto com a Pró-Reitoria de Comunidade e Extensão para estabelecimento das metas e do cronograma de eventos (mar / 2005).
2. Dias 18, 19 e 20 de abril de 2005: oferecimento de mini-palestras aos funcionários em 3 horários diferentes por dia:
a) Glicemia, colesterol e triglicérides - 15 funcionários por horário
b) Higiene dos alimentos - 15 funcionários por horário
3. Reuniões dos Cursos de Graduação envolvidos no projeto com a Pró-Reitoria de Comunidade e Extensão para estabelecimento do cronograma de eventos para o 2º semestre de 2005 (mai / 2005).
4. Realização de testes de glicemia e colesterol (punção capilar) nos dias 06/10 e 07/10/2005
No. de Atendimentos: 136 funcionários
No. Procedimentos(exames realizados: 248 (112 glicemias e 136 colesterolemias)
Colesterol aumentado em 24% dos funcionários estudados
Glicemia diminuída em 13% dos funcionários estudados
Glicemia aumentada: zero
Obs.: funcionários com resultados alterados repetiram os exames, em jejum, no Laboratório de Análises Clínicas. Resultados confirmados.
No 1o semestre de 2006, o mesmo protocolo de testes laboratoriais foi empregado.
Dados gerais
Responsável: Norma Gerusa da Silva Mota Profa. Dra.
E-mail do responsável: 1.Reuniões dos Cursos de Graduação envolvidos no projeto com a Pró-Reitoria de Comunidade e Extensão para estabelecimento das metas e do cronograma de eventos (mar / 2005).
2. Dias 18, 19 e 20 de abril de 2005: oferecimento de mini-palestras aos funcionários em 3 horários diferentes por dia:
a) Glicemia, colesterol e triglicérides - 15 funcionários por horário
b) Higiene dos alimentos - 15 funcionários por horário
3. Reuniões dos Cursos de Graduação envolvidos no projeto com a Pró-Reitoria de Comunidade e Extensão para estabelecimento do cronograma de eventos para o 2º semestre de 2005 (mai / 2005).
4. Realização de testes de glicemia e colesterol (punção capilar) nos dias 06/10 e 07/10/2005
No. de Atendimentos: 136 funcionários
No. Procedimentos(exames realizados: 248 (112 glicemias e 136 colesterolemias)
Colesterol aumentado em 24% dos funcionários estudados
Glicemia diminuída em 13% dos funcionários estudados
Glicemia aumentada: zero
Obs.: funcionários com resultados alterados repetiram os exames, em jejum, no Laboratório de Análises Clínicas. Resultados confirmados.
No 1o semestre de 2006, o mesmo protocolo de testes laboratoriais foi empregado.
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