AÇÕES DE EXTENSÃO
Enfermagem na Uniararas - Qualidade de Vida
Ano 2005
Período 18/04/2005 a 22/12/2007
Periodicidade ANUAL
Tipo da ação PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
Sobre a ação

Informações do projeto

Objetivo

- Orientar sobre os fatores de risco e prevenção de doenças - Realizar consulta de enfermagem para levantamento das necessidades e identificação de grupos de trabalho - Estimular a adoção de hábitos saudáveis para a manutenção ou melhora do nível de saúde.

Ações realizadas

As ações de enfermagem no projeto qualidade de vida - Uniararas, por meio da identificação precoce de fatores de risco que interfiram no processo saúde-doença, após consulta de enfermagem. E atendimento assistencial de baixa complexidade.

Análise

As ações de enfermagem no projeto qualidade de vida - Uniararas, auxiliarão na conscientização sobre adoção de atitudes saudáveis, por meio da identificação precoce de fatores de risco que interfiram no processo saúde-doença e orientações sobre hábitos saudáveis de vida, seja de forma individual ou coletiva para os trabalhadores da instituição.Prestar a assistência quando algum funcionário ou aluno necessita de intervenões de baixa complexidade.

Resultado

Os funcionários e discentes procuraram o serviço para atender situações em que apresentavam situaçãoes de mal estar geral de baixa complexidade como de higiene, curativos, verificação de PA, coleta de exames, entre outros. Percebe-se que a procura centrou em momentos que a pessoa não se sentia bem de saúde, ressaltando a necessidade de se implantar um acompanhamento mais preventivo que curativo.;No primeiro semestre: O foco inicial foi centrado nas orientações coletivas, porém percebemos uma baixa adesão dos funcionários, por este motivo serão feitas novas propostas de atendimento para o segundo semestre. A participação foi de aproximadamente 10% do total de funcionários da instituição. No segundo semestre: Atendemos de forma individualizada os funcionários da Uniararas, associando disciplinas curriculares de semiologia e sistematização da assistência de enfermagem, contemplando 52 funcionários.Por meio da consulta foram realizadas orientações para a obtenção da melhoria das condições de saúde.;Os funcionários buscaram o atendimento sem convocação, mostrando que há um reconhecimento do trabalho que se iniciou em 2005.
Equipe

Participantes envolvidos

Docentes

12 docentes envolvidos
  • Cristina da Cruz Franchini
  • Irani Aparecida Dalla Costa Paes
  • Jaira Lopes Brandao Crepschi
  • Andreza Silvestrini
  • Dulce Aparecida Siviero Franco
  • Erika Christiane Marocco Duran
  • Karina Ap Garcia Bernardes
  • Maria Carolina Scabora
  • Maria Giovana Borges Saidel
  • Milena Butolo Vido

Discentes

10 discentes envolvidos
  • Alessandro Aparecido Cosmo
  • Ane Caroline Melo De Souza
  • Aricélia Costa De Oliveira
  • Gabriela Breda
  • Jozelaine Maria Gomes Assunção
  • Kátia Dos Santos Lemos
  • Narcy Franca Dos Santos
  • Patrícia Simone Alves
  • Sandra Regina Fuzaro
  • Érica Joceli Bueno
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