Informações do projeto
Objetivo
- Orientar sobre os fatores de risco e prevenção de doenças
- Realizar consulta de enfermagem para levantamento das necessidades e identificação de grupos de trabalho
- Estimular a adoção de hábitos saudáveis para a manutenção ou melhora do nível de saúde.
Ações realizadas
As ações de enfermagem no projeto qualidade de vida - Uniararas, por meio da identificação precoce de fatores de risco que interfiram no processo saúde-doença, após consulta de enfermagem. E atendimento assistencial de baixa complexidade.
Análise
As ações de enfermagem no projeto qualidade de vida - Uniararas, auxiliarão na conscientização sobre adoção de atitudes saudáveis, por meio da identificação precoce de fatores de risco que interfiram no processo saúde-doença e orientações sobre hábitos saudáveis de vida, seja de forma individual ou coletiva para os trabalhadores da instituição.Prestar a assistência quando algum funcionário ou aluno necessita de intervenões de baixa complexidade.
Resultado
Os funcionários e discentes procuraram o serviço para atender situações em que apresentavam situaçãoes de mal estar geral de baixa complexidade como de higiene, curativos, verificação de PA, coleta de exames, entre outros. Percebe-se que a procura centrou em momentos que a pessoa não se sentia bem de saúde, ressaltando a necessidade de se implantar um acompanhamento mais preventivo que curativo.;No primeiro semestre: O foco inicial foi centrado nas orientações coletivas, porém percebemos uma baixa adesão dos funcionários, por este motivo serão feitas novas propostas de atendimento para o segundo semestre. A participação foi de aproximadamente 10% do total de funcionários da instituição.
No segundo semestre: Atendemos de forma individualizada os funcionários da Uniararas, associando disciplinas curriculares de semiologia e sistematização da assistência de enfermagem, contemplando 52 funcionários.Por meio da consulta foram realizadas orientações para a obtenção da melhoria das condições de saúde.;Os funcionários buscaram o atendimento sem convocação, mostrando que há um reconhecimento do trabalho que se iniciou em 2005.




