Programas de Qualidade de Vida - Gestão do Estresse Laboral - FHO | Fundação Hermínio Ometto

Programas de Qualidade de Vida - Gestão do Estresse Laboral

Carga Horária

16 horas

Início e Término

22 e 29 de maio de 2021

Ministrador

Profa. Esp. Karen Patrícia Ottani
karenpsicologa@gmail.com

Graduação "Psicologia" - Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP); Graduação "Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos" - Universidade Paulista (UNIP); Pós-Graduação - Especialização "Lato Sensu": "Psicopedagogia Clínica e Institucional" - Instituto Superior de Ciências Aplicadas (ISCA); Pós-Graduação - Especialização "Lato Sensu": "Psicologia do Trânsito" - Associação Educacional de Araras (UNAR). Atuando com Avaliação Psicológica desde o ano 1999, especificamente em 2014 trabalhando com Avaliação Psicossocial. Credenciada Unimed Limeira - SOU Medicina Ocupacional desde 2015 e Medical Ocupacional desde 2019: especialista em Avaliação Psicossocial para NR33 (Espaço Confinado) e NR35 (Trabalho em Altura). Palestrante, escritora, Master Coach e Mentora. Docente em cursos superiores e pós-graduação desde 2017. Gestão acadêmica desde 2015. Formação em Psicologia Positiva.

Prof. Esp. Carlos Fernando Ottani

Possui graduação pelo Instituto Superior de Ciências Aplicadas(1996), especialização em AUDITOR INTERNO ISO 9001:2002 E TS 16949:2002 pela vtb consultoria e treinamento(2004), especialização em Programa especial de formação pedagogica em matematica pelo Claretiano Centro Universitário(2014), especialização em Gestão da Qualidade pela Universidade Estadual de Campinas(2004), especialização em Gestão da Qualidade pela Universidade Estadual de Campinas(2004) e aperfeicoamento em TREINAMENTO CIPA pela PREV MED SEGURANÇA E MEDICINA OCUPACIONAL LTDA(2012). Tem experiência na área de Matemática.

Objetivos do Curso

Aprender técnicas simples e eficazes para melhorar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), que podem ser aplicadas diretamente em você e/ou em benefício de outros colaboradores;
Conhecer programas de QVT e como são implantados;
Aprender sobre Ergonomia, Segurança do Trabalho e outros temas relacionados;
Dicas de como lidar com o Estresse Ocupacional;
Noções de Inteligência Emocional;
Planejar e implantar um Programa de Qualidade de Vida - Gestão do Estresse Laboral

Público-Alvo

Estudantes universitários de qualquer curso, gestores de RH, profissionais de Qualidade e Produtividade, cargos de liderança e gestão e/ou outros interessados em trabalhar com implantação de Projetos de Programas de Qualidade de Vida - Gestão do Estresse Laboral.
Escolaridade mínima: ensino superior cursando.

Número de Vagas

30 vagas.

Fica reservado a FHO o direito de realização do curso, mediante o preenchimento do número mínimo de vagas disponíveis.

Conteúdo Programático

1ª aula
Unidade 1: Abordagem Inicial
- A Qualidade de Vida
- Definições e conceitos da qualidade de vida
- Gestão e Evolução da Qualidade de Vida no Trabalho
- A importância do ser humano para o trabalho
- Implantação de programas de QVT
- Mudanças de Comportamento
- Integralização das etapas de mudança
A Importância dos Programas de QVT para as Organizações
- A importância da Qualidade de Vida no Trabalho
- Principais vantagens da Qualidade de Vida
- Ações da Qualidade de Vida no ambiente de trabalho
- Aspectos psicológicos e a Qualidade de Vida no Trabalho
- Por que implantar um programa de QVT?
- Missão dos programas de QVT
- Modelos de Gestão da Qualidade de vida no trabalho
- Terminologia
Unidade 2: A autoestima como diferencial na implantação de programas de QVT
- Os resultados da autoestima nos programas QVT
- A amizade e o crescimento profissional
- Trabalhando a Inteligência Emocional
- O Estresse e a Qualidade de Vida no Trabalho
- Estresse Ocupacional
- Programas para redução do Estresse no Trabalho
- Estresse, corpo e mente
- Áreas geradoras de Estresse
Fatores Determinantes para o sucesso dos programas de QVT
- Gestão da Diversidade
- Auditoria Operacional - Instrumento da QVT
- Gestor da Qualidade de Vida no Trabalho
- Gestão Ambiental e a QVT
- Poluição Sonora e Programas de Prevenção
- Responsabilidade Social
- Ambiente de Trabalho
- Equipe de Trabalho
- Fatores de Risco e Prevenção
- Ergonomia
- Segurança no Trabalho
- Acidentes de Trabalho
- Mensuração dos programas de QVT
- Gestão de Programas de QVT
- Conclusão

2ª aula
Unidade 3: Implantando um programa de QVT
- Indicadores
- Preliminares
- Medidas de Implantação
- Medidas de Avaliação
- Medidas de Reestruturação
- Modelos de Projeto
- Conclusão

Investimento

R$ 380,00 (*)

(*) 15% desconto para ex-alunos da FHO.

Boleto único no valor com ou sem desconto.
O valor poderá ser parcelado em até 2x no cartão de crédito.